Находим, где теряются заявки и деньги
Разбираем настройку CRM по пунктам и за 3–5 дней присылаем отчёт с приоритетами: что исправить в первую очередь.
Смотрим не только настройки, но и то, как систему реально используют сотрудники.
В отчёте не список из тридцати пунктов без порядка: каждая рекомендация помечена уровнем влияния на результат.
Пример раскладки рекомендаций. В вашем отчёте — пункты по вашему порталу.
Расскажите, что сейчас не устраивает в CRM, — пришлём отчёт с приоритетами. Дальнейшая работа — только по вашему отдельному решению.